Encuentra tu próximo gran desafío
En Ternium creemos que la excelencia industrial se construye a través de las personas. Por eso, desarrollamos el talento ofreciendo experiencias de aprendizaje que combinan formación, práctica y desafíos reales. Nuestros programas fortalecen habilidades técnicas, de liderazgo y de negocio en un entorno de mejora continua, innovación y colaboración.
personas llegaron a formar parte de Ternium en 2025.
nacionalidades integran nuestros equipos.
millones invertidos en actividades de capacitación.
de colaboradoras mujeres asalariadas menores de 30 años en nuestros equipos.
colaboradores participaron en 2025 de la iniciativa Lean in Together en el marco del Programa Diversidad+.
centros universitarios mantienen con Ternium acuerdos de capacitación, intercambio e investigación.
A la hora de incorporar personas a nuestros equipos buscamos a los mejores talentos. Ayudamos a estudiantes y graduados a impulsar sus carreras a través de capacitaciones, prácticas y los programas Global Trainee, Formación especializada, las becas de grado y el Programa Educativo Roberto Rocca, entre otras iniciativas.
Nuestro compromiso con la excelencia se reafirma en el desarrollo y mejora continua de programas que vinculan a la empresa con estudiantes, investigadores y catedráticos. Buscamos incorporar en las diferentes áreas de la empresa a profesionales de primer nivel egresados de escuelas técnicas, carreras de grado y postgrados universitarios. Ofrecemos planes de extensión en las regiones donde operamos y con aquellas instituciones educativas que imparten disciplinas de interés para nosotros.
Mecánica y Electrónica
Industrial
Química
Eléctrica
Física
Manufactura
Materiales y Metalurgia
Contador Público
Comercio y Finanzas
Relaciones Internacionales
Administración
Sistemas
Ternium cuenta con una amplia variedad de iniciativas para que puedas desarrollar tu talento. Entre ellas se cuentan los programas Global Trainee y Formación especializada, de dos y cuatro años de duración respectivamente. Su objetivo es incorporar egresados de distintas universidades para que den comienzo y desplieguen todo el potencial de sus carreras dentro de Ternium.
Este programa proporciona a los graduados con menos de tres años de experiencia en el ejercicio de su profesión las herramientas de gestión para su integración a la vida laboral. En el primer año, tienen una asignación directa en las plantas industriales, con rotación semestral en dos sectores distintos. En el segundo año se les asigna una posición vacante de acuerdo con su profesión, perfil e intereses.
Este programa está dirigido a personas de hasta 30 años que cumplieron el programa Global Trainee o aquellos que tienen más de tres años de antigüedad en la compañía y no pasaron por el esquema GT. Ayuda a desarrollar competencias personales, sociales, tecnológicas, de gestión operativa y de negocios. Incluye la rotación por sectores afines a su perfil, y la participación junto a colegas de otros países en seminarios.