El Reporte de Sustentabilidad del 2022 destacó los esfuerzos de la empresa por continuar mejorando en los ámbitos de cuidado del medio ambiente, seguridad y diversidad.
“La seguridad es nuestro principal valor y se extiende a todos aquellos que tienen un rol dentro de nuestra compañía”, destacó Máximo Vedoya en su mensaje inaugural del Reporte de Sustentabilidad del 2022, en el cual se compilaron las acciones realizadas durante el año para asegurar la sostenibilidad de las operaciones de Ternium a largo plazo.
Las iniciativas tomadas en este año sobresalieron por representar un hito en materia de cuidado del medio ambiente, seguridad y diversidad. Estas acciones le significaron el reconocimiento como Sustainability Champion por quinto año consecutivo el pasado mes de abril.
Cumplimos con el medio ambiente
Encaminándose hacia su meta de reducción de intensidad de emisiones y continuando la ruta hacia la descarbonización de la empresa, destacan esfuerzos como la verificación por segundo año consecutivo las emisiones de gases efecto invernadero con resultados satisfactorios.
Con la suma de las importantes inversiones como la nueva acería de horno eléctrico en Pesquería, México, y el parque eólico en Olavarría, Argentina, seguimos alineados a cumplir con el mapa de descarbonización que busca disminuir la intensidad de nuestras emisiones un 20% hacia el 2030. El parque eólico nos permitirá reducir 92,500 toneladas de emisiones de CO2 al año.
Trabajamos para mejorar en seguridad
El 2022 fue un año importante en temas de seguridad, pues además de mantener certificados como el ISO 45001, entre otras auditorías y certificaciones, se fortalecieron proyectos previos como el de Proveedor Seguro y el Rechazo de Tarea.
A lo largo del año, la empresa realizó varias acciones para continuar mejorando la seguridad en todas las áreas con diversos programas de entrenamiento y fue reconocida con el Steelie Award en Excellence in Education and Training por su Programa de Certificación de Tareas de Alto Riesgo. En cuanto a mejoras a la comunicación en el caso de accidentes, se implementaron las nuevas Rutinas de Comunicación en todas las regiones donde Ternium tiene presencia.
Oportunidades para todos
En el área de diversidad, se presentaron avances continuos con programas encaminados hacia un ambiente de trabajo inclusivo y de asegurar oportunidades iguales para todos los empleados. En el 2022 se consolidaron iniciativas como el proyecto de los Círculos Lean-In o el programa de Maternity Mentoring. Además, México, Brasil y Argentina consiguieron la certificación Human Rights Campaign, que nos valida como un buen lugar para trabajar para la comunidad LGBT+ el pasado 28 de junio.
Estos esfuerzos se vieron reflejados en las cifras con un 25% de mujeres ocupando posiciones en el área de dirección y 24 nacionalidades distintas conviviendo bajo el mismo techo en Ternium.
En el Reporte de Sustentabilidad puede encontrarse también información sobre las inversiones de la empresa, planes de negocio y desarrollo de relaciones con la comunidad, así como su posición en el T-MEC y otros ámbitos de la empresa.
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